![\"Dr.](\"https:\/\/visionaere-gesundheit.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Pressefoto-Dr.-Markus-Leyck-Dieken-Webversion-1024x683.jpg\")
Ganz Deutschland schaut auf den Start der E-Patientenakte, des E-Rezeptes und der digitalen Vernetzung der Beteiligten im Gesundheitswesen. Zu Beginn ist die E-Patientenakte (ePA)<\/a>, die im Roll-out ist Thema. Die 105 Gesetzlichen Krankenversicherungen m\u00fcssen ihren Versicherten seit dem 1.1.2021 eine ePA L\u00f6sung zur Verf\u00fcgung stellen. \u00dcber diesen Meilenstein freut sich Markus Leyck Dieken, da das Geld, das in die Gematik flie\u00dfe, nun endlich beim B\u00fcrger ankomme.<\/p>\n\n\n\n Wie ist der pers\u00f6nliche Lebensweg? Markus Leyck Dieken erz\u00e4hlt Inga Bergen, dass er in Brasilien geboren und aufgewachsen ist. F\u00fcr ihn war immer klar, dass er einen Ur-Beruf der Menschheit ergreifen wollte. Einen Beruf, den er international aus\u00fcben kann. Er wurde Internist, weil es nicht gen\u00fcgend Pl\u00e4tze f\u00fcr die Kinderarztausbildung gab und arbeitete \u00fcber 7 Jahre in dem Beruf, in den unterschiedlichsten Konstellationen. Schon damals st\u00f6rte ihn, so erz\u00e4hlt er ab Minute 4:50 Uhr, der administrative Papierkram im medizinischen Alltag. <\/p>\n\n\n\n Der n\u00e4chste Schritt war eine Stelle bei einem d\u00e4nischen Pharmaunternehmen \u2013 Novo Nordisk. Dies pr\u00e4gt ihn bis heute, weil dort eine kollaborative Team-Kultur mit flachen Hierarchien herrschte, ganz anders als die sehr hierarchische Arbeitsweise im Krankenhaus. Markus Leyck Dieken sagt, dass er dort gelernt hat, wie wichtig eine gute Kultur ist, um Mitarbeiter zu motivieren & gute Arbeitsergebnisse zu erreichen. Bis heute ist diese Kultur ein Vorbild, weil sie zu viel \u201eleuchtenden Augen\u201c bei den Mitarbeitenden gef\u00fchrt hat. <\/p>\n\n\n\n Ab Minute 6:25 erz\u00e4hlt Markus Leyck Dieken, dass sein erlebnisorientiertes Wesen ihn zu vielen neuen Themen gebracht hat. Nach Jahren in der Pharmazie & Biotechnologie war es Zeit f\u00fcr ein neues Abenteuer. Sein Fokus ist, in der Gematik eine tolle Unternehmenskultur aufzubauen, um so auch den Change zu schaffen. <\/p>\n\n\n\n Ab Minute 7:20 geht es um den Change-Prozess in der Gematik, den Markus Leyck Dieken angesto\u00dfen hat. Die Gesellschafter-Struktur der Vergangenheit f\u00fchrte zu vielen verschiedenen kontr\u00e4ren Zielen. Eine erste und wichtige Entscheidung war die \u00d6ffnung der Gematik in Richtung Markt und eine st\u00e4rkere Ausrichtung auf Nutzerzentrierung. <\/p>\n\n\n\n Ab Minute 9:30 erkl\u00e4rt Markus Leyck Dieken, wie er in den ersten 7 Monaten mit 7 Meilenstiefeln die 7 Schritte der Ver\u00e4nderung in die Gematik gebracht hat. Von Rebranding \u00fcber Selbstverst\u00e4ndnis bis hin zu agiler Arbeitsweise, Reduzierung der Gremien, Verschlankung der Organisation und der Schaffung Crossfunktionaler Teams. Ausserdem wurde Open Source eingef\u00fchrt & es wurde in den Dialog mit der Au\u00dfenwelt gegangen. <\/p>\n\n\n\n Ab Minute 11:40 fragt Inga Bergen wie die Marktmacht, die die Gematik als \u201enationale Agentur f\u00fcr Digitalisierung\u201c hat, weil sie den Zugang zum Gesundheitswesen ja auch regelt. Markus Leyck Dieken sagt, dass die Gematik fr\u00fcher oft so gehandelt hat, als g\u00e4be keine L\u00f6sungen im Markt, um sie dann selbst zu entwickeln. In der Zukunft sollen eher bestehende L\u00f6sungen genutzt werden \u2013 die Telematik will mit einem Anbieter starten und dann f\u00fcr alle Anbieter werden, die Spezifikationen erf\u00fcllen. Derzeit braucht es 15 Iterationen, bis eine L\u00f6sung an die Telematik-Infrastruktur angeschlossen wird. In der Zukunft soll dies deutlich einfacher werden. <\/p>\n\n\n\n Ab Minute 15 spricht Inga Bergen den boomenden digitalen Gesundheitsmarkt an, der im Zuge der Corona-Pandemie noch mal an Schwung gewonnen hat. Es gibt immer mehr digitale L\u00f6sungen im Markt und darauf reagiert auch die Gematik mit einer neuen Arbeitsgruppe, die auch dabei hilft, m\u00f6glichen Partnern den Zugang zu erleichtern. Ein Whitepaper, das die Gematik gerade erstellt, legt z.B. dar, dass ein technischer Sprung von ca. 15 Jahren geschafft werden muss, damit die Gematik attraktiver wird. Digitalisierung ist wie eine Art Korallenriff, es entsteht nicht planbar aus einem Feuerwerk neuer Ideen. Standards, National, europ\u00e4isch Anwendbar. <\/p>\n\n\n\n Ab Minute 18:50 spricht Inga Bergen die Rolle der \u00c4rzteschaft an, die durch Digitalisierung ver\u00e4ndert wird. Hier kommt Markus Leyck Dieken seine Erfahrung in der Diabetologie zugute, die die digitalisierteste Fachrichtung ist. Auch andere Fachrichtungen sind sehr aufgeschlossen, wie z.B. die Dermatologie oder Notfallmedizin. <\/p>\n\n\n\n Ab Minute 23:30 geht es um die Frage, wie Digitalisierung Gesch\u00e4ftsmodelle im Gesundheitswesen ver\u00e4ndert. Zum einen k\u00f6nnen digitale L\u00f6sungen f\u00fcr bessere Informationsvermittlung sorgen, aber auch dazu f\u00fchren, dass Medikamente z.B. aufgrund von Wechselwirkungen nicht mehr verordnet werden. Zudem hat sich die Gematik als Ziel gesetzt, mit der \u00c4rzteschaft gemeinsam an Verringerung des administrativen Aufwands zu arbeiten. <\/p>\n\n\n\n Ab Minute 27 geht es um die pers\u00f6nliche Motivation und Vision, die Markus Leyck Dieken verfolgt. Das medizinische Wissen von heute kann kein Mensch mehr erfassen, nur Digitalisierung erm\u00f6glicht, dieses Wissen vollumf\u00e4nglich zu nutzen. Wir verstehen im Moment noch wenig, z.B. wissen wir nicht, warum Kinder einen Diabetes Typ 1 entwickeln. Mit zunehmenden Daten wird es m\u00f6glich sein, Ableitungen zu treffen und Theorien zu verifizieren. Wenn Menschen ernsthaft krank werden und mit dem heutigen Gesundheitswesen in Ber\u00fchrung kommen, werden ihnen die Limitationen bewusst. Viele der Erfindungen und M\u00f6glichkeiten sind in der Praxis noch nicht angekommen. Digitalisierung ist der Schl\u00fcssel, um Innnovation in der Breite verf\u00fcgbar zu machen. <\/p>\n\n\n\n Ab Minute 36:30 spricht Markus Leyck Dieken \u00fcber die aktuellen Bestrebungen der Gematik, Demis zu launchen \u2013 ein Tool, um in Echtzeit zu erfahren, wie viele Covid-19 Infizierte es gibt und eine Impf-App. Am Ende ab Minute 37:45 hat Markus Leyck Dieken noch einige Buchempfehlungen f\u00fcr Inga \u2013 neben der dreib\u00e4ndigen Kafka-Biografie und Marcel Proust \u201eAuf der Suche nach der verlorenen Zeit\u201c und \u201eBeyond Fear<\/a>\u201c <\/p>\nNur mit einer guten Unternehmenskultur schafft man Ver\u00e4nderung <\/strong><\/h4>\n\n\n\n
\u00d6ffnung in Richtung Markt & Integration bestehender L\u00f6sungen <\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Digitalisierung ist wie ein Korallenriff <\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Digitalisierung verk\u00fcrzt den Weg von der Forschung zum Krankenbett <\/strong><\/h4>\n\n\n\n